狠抓支部建设，夯实组织保障“强度”

日期：

2023-02-10 17:10

　　实行党组织与管理层双向互动机制，永全党支部优化组织设置，配强支部力量，企业管理层中3名为党员、3名已推选为入党积极分子，参与组织核心决策与管理，队伍规模不断壮大。实行党建制度与企业管理制度双向互补机制，把企业组织管理的方法和理念融入党建工作，制定了《永全气体职工绩效考核管理办法》，把工作业绩作为考核评优的重要标准。同时，按照“六有”标准对活动阵地进行规范提升，设立了支部办公室、党员活动室等活动场所，确保了党建工作正常开展。实行党员教育和企业文化双向互联机制。以提高素质、增强党性、发挥作用为目标，加强党员教育管理，严格落实“三会一课"、民主评议、党务公开等组织生活制度，充分利用主题党日、专题教育、外出学习等方式，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，开展支部书记上党课5次，组织“七一”专题活动3项，开展学党史小课堂4次，多次组织党员职工到井冈山、孟良岚、台儿庄等地参观学习。

狠抓支部建设，夯实组织保障“强度”

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